Отныне всем работникам-чиновникам Львовского городского совета будет диктовать правила поведения на работе Кодекс этического поведения должностных лиц, разработанный недавно в городской мэрии. Городской председатель Львова Андрей Садовый уверяет, что главная цель такого кодекса — обеспечить доверие жителей города к тем, кто работает во властных структурах родного города, пишет сайт «Львов Будущего«.
В мэрии сообщили, что кодексу будут подчиняться все должностные лица, работники исполнительных органов, различных учреждений и властных организаций нашего города. Такой сборник правил призван сформировать единые равные нормы и принципы морально-этического поведения львовских чиновников, говорят в городском совете.
Что представляет собой Кодекс этического поведения для львовских чиновников?
Главное обращение кодекса к чиновникам — это призыв их любить родной город Львов, самоотверженно работать на славу Львова, заботиться о надлежащем состоянии экологии в нашем городе, об обеспечении надлежащей инвестиционной привлекательности Львова и др.
Новый документ закладывает все те ценности, которыми должны руководствоваться в своей работе все чиновники мэрии. Речь идет о перечне конкретных запретов относительно неприемлемости определенного поведения должностных лиц. К примеру, Кодекс этического поведения запрещает должностным лицам:
- Пользоваться государственным или коммунальным имуществом для удовлетворения собственных потребностей и интересов, запрещает воровать это имущество или совершать над ним любые незаконные, преступные действия;
- Любые дискриминационные обвинения, оскорбительное, «грубое» поведение в отношении к другим людям, а также не дает права унижать других;
- Как должностным лицам — не дает права заниматься той деятельностью, которая препятствовала выполнению профессиональных обязанностей.
Все постулаты в кодексе распределены в трех категориях. Первая часть документа касается неприемлемого поведения, в ней идет речь о использовании имущества, злоупотреблении имущественными ресурсами. Вторая часть кодекса регулирует межличностные отношения между должностными лицами и диктует правила неприемлемого поведения для чиновников.
Третья часть Кодекса этического поведения содержит правила, регулирующие профессиональную деятельность должностных лиц.
Наработанный документ демонстрирует львовянам, что именно такие нарушения правил поведения являются «тяжелыми» для местных чиновников. Отныне за соблюдением правил будет осуществляться надлежащий контроль.
Система уведомлений по неприемлемому поведению должностных лиц
Конечно же, для того, чтобы правил кодекса придерживались чиновники, необходимо обеспечить надлежащую систему уведомлений о нарушениях. Поэтому в городском совете также планируют поработать над тем, чтобы такая система работала должным образом.
Сообщать о несоблюдении правил смогут и сами работники, если эти правила нарушили их коллеги. Рассказывать о случаях нарушения они смогут в Администрацию городского головы.
Разработанный документ может потребовать доработки, поэтому Андрей Иванович призывает львовян смело высказывать свои предложения и замечания к правилам.
